Mulheres, negras, na gestão pública

desafios e estratégias

Autores

  • Renata Souza Seidl Ladyss / Université de Nanterre
  • Leticia Godinho Fundação João Pinheiro

Palavras-chave:

Mulheres negras, Gestão Pública, Racismo

Resumo

O trabalho aborda o tema das mulheres negras em sua trajetória de trabalho na administração pública. Escrito com base na análise de dados quantitativos e em 14 entrevistas realizadas no ano de 2020, com mulheres que ocupam e ocuparam posições de destaque na gestão pública brasileira, o artigo busca compartilhar seus desafios no campo, seus enfrentamentos, derrotas, mas também estratégias de superação e conquistas.

Biografia do Autor

Renata Souza Seidl, Ladyss / Université de Nanterre

Pos-doutoranda Ladyss - FR sobre Soberania e Segurança Alimentar e Nutricional: um olhar sobre os contextos dos paises desenvolvidos. Doutora en regime de co-tutela em sociologia - 2016 (Universidade Paris Nanterre / LADYSS (Laboratoire de dynamiques sociales et recomposition des espaces) e em geografia - 2016 (Universidade Federal de Minas Gerais / Instituto de Geociências). Mestre em Administração Pública ? 2007, pela Fundação João Pinheiro: área de concentração: Gestão de Políticas Sociais. Graduada em Geografia ? 2004, pela Universidade Federal de Minas Gerais; e em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro -1998. Desde 1999, atua como Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) no Governo do Estado de Minas Gerais.

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Publicado

11/30/2022

Edição

IX ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SÃO PAULO/SP - 5 A 7 DE OUTUBRO DE 202

Seção

GT13 Relações Raciais e Interseccionalidade na Administração Pública