Gestão por competências e gerencialismo: problematizando essa associação
Palavras-chave:
Gestão por Competências, Gerencialismo, Modelos GerenciaisResumo
A presente pesquisa teve como objetivo problematizar a automática/naturalizada associação da Gestão por Competências (GPC) ao gerencialismo, tendo como recorte o setor público brasileiro. Para tanto, invocou-se a ideia de “disputa entre os modelos gerenciais”. Essa ideia propõe que patrimonialismo, burocracia e gerencialismo conviveram e convivem simultaneamente na administração pública, e que se manifestam através das práticas sociais desenvolvidas no dia a dia organizacional. Em termos metodológicos, o autor recorreu à revisão narrativa, realizada a partir das bases de dados SciElo e Web of Science. Complementarmente, realizou coleta de dados bibliográficos e documentais. O tratamento dos dados se deu através da análise de conteúdo temática (GOMES, 2021). O resultado da pesquisa consiste em um quadro no qual práticas sociais relacionadas à Gestão por Competências são associadas à cada um dos modelos gerenciais, demonstrando que, se a relação entre a GPC e o gerencialismo existe, ela não é “monogâmica”.
