A teoria do reconhecimento como lente teórica para os estudos organizacionais em Administração pública

Resumo

Ainda é oportuno ressaltar a possibilidade de estudos e teorias não-funcionalistas para enriquecer os debates e compreensões dos múltiplos problemas que compõe à administração pública. Assim, o objetivo do foi apresentar a teoria do reconhecimento como possibilidade para enriquecer os estudos organizacionais, especialmente no âmbito público, discutindo como tem sido o uso da teoria no campo e sugerindo possíveis agendas de pesquisa. Para isso, foi realizada uma revisão bibliográfica em s nacionais e internacionais publicados nos últimos dez anos em periódicos das bases Scielo e Web of Sciece, classificados na área de administração, administração pública e turismo (Qualis CAPES). A teoria foi lente para compreender relações de reconhecimento no trabalho, em políticaspúblicas, populações em vulnerabilidade, havendo diversas possibilidades de agendas de pesquisa, como processos de reconhecimento e minorias, movimentos sociais e relações de trabalho em organizações públicas.