Gestão e Desenvolvimento de Pessoas no Contexto de Organizações de Segurança PúblicaEstudo de Caso na Guarda Civil Municipal Brasileira.

Resumo

Este tem como objetivo geral apresentar resultados decorrentes da aplicação das metodologias de profissiografia (estudo científico do cargo) e mapeamento de competências (técnicas e comportamentais), junto a representantes das Guardas Civis Municipais, que atuam em todo o País. Foi realizado um survey, on-line, via e- mail, junto a 2.332 guardas. Foi construído e validado, por juízes e semanticamente, um instrumento de pesquisa (330 itens) contendo dimensões relacionadas à missão do cargo, tarefas, fatores facilitadores, fatores dificultadores, restritivos e competências profissionais. Todos os procedimentos éticos foram adotados. O perfil amostral fora predominantemente masculino, residentes na região sudeste e com ensino superior completo. Como resultados,foram mapeadas competências profissionais do cargo de guarda, bem como aspectos inerentes ao seu desempenho. Apresentaram-se limitações da pesquisa e sugestões para estudos futuros. Conclui-se que o contexto das organizações de segurança pública precisa ser mais investigado cientificamente, tamanha a sua relevância na manutenção da ordem social.