Planejamento Estratégico Organizacional do Modelo de Gestão Todos por Pernambuco aplicado na Secretaria de Planejamento e Gestão de Pernambuco
Resumo
No cenário atual, as organizações públicas são cobradas para serem cada vez mais eficientes e eficazes, de forma que possam executar suas ações com efetividade, gerando impactos positivos e transformando a realidade da população a quem devem servir. Nesse contexto, o Planejamento Estratégico de secretarias e órgãos públicos tem muito a contribuir, se alinhado aos novos conceitos e à vanguarda do pensamento teórico e prático da Gestão Estratégica. O objetivo deste é relatar a análise, ajustes, lições aprendidas e boas práticas resultantes do processo de implementação do planejamento estratégico dentro da Secretaria de Planejamento e Gestão de Pernambuco, através do Modelo de Gestão Todos por Pernambuco aportado nas Instituições do Estado desde 2015.
